فدرال رزرو آمریکا ۱۰ درصد از کارکنان خود را تعدیل می‌کند

فدرال رزرو آمریکا اعلام کرد که طی چند سال آینده حدود ۲۴ هزار نفر از کارکنان خود را به صورت داوطلبانه از طریق بازنشستگی تعدیل خواهد کرد.

فدرال رزرو آمریکا برنامه کاهش ۱۰ درصدی نیرو را اعلام کرد

فدرال رزرو ایالات متحده اعلام کرد که قصد دارد طی چند سال آینده حدود ۱۰ درصد از نیروی انسانی خود را کاهش دهد. این اقدام در چارچوب تلاش‌های گسترده‌تر برای افزایش بهره‌وری در ساختار اداری دولت فدرال انجام می‌شود.

به گزارش ایسنا و به نقل از خبرگزاری رویترز، جروم پاول، رئیس فدرال رزرو، در یادداشتی داخلی خطاب به مدیران این نهاد، از آن‌ها خواسته است تا راهکارهایی را برای اجرای فرآیند «حذف تدریجی» نیروی انسانی بررسی کنند. این کاهش شامل تقریباً ۲۴ هزار نفر از کارکنان فدرال رزرو در سراسر ایالات متحده خواهد بود.

در این یادداشت آمده است که این بازنگری ساختاری قرار است در یک بازه زمانی چندساله اجرایی شود و هدف آن تطبیق بیشتر فدرال رزرو با الگوی مدیریت کارآمد و بهینه در سطح دولت فدرال است. پاول تأکید کرده است که در مرحله نخست، تمرکز بر ارائه برنامه استعفای داوطلبانه برای کارکنان واجد شرایط بازنشستگی خواهد بود. طبق برنامه‌ریزی انجام‌شده، این طرح شامل افرادی می‌شود که تا پایان سال ۲۰۲۷ شرایط لازم برای بازنشستگی را دارند.

در این اطلاعیه داخلی هیچ اشاره‌ای به اخراج اجباری یا کاهش ناخواسته نیروی انسانی نشده است. فدرال رزرو اعلام کرده که روند اجرای این برنامه به‌صورت داوطلبانه خواهد بود و از ابزارهایی نظیر بازنشستگی زودهنگام و مشوق‌های بازنشستگی استفاده خواهد شد.

اظهارات رئیس فدرال رزرو

رئیس فدرال رزرو در ادامه یادداشت خود اظهار داشت: تجربه داخلی و بین‌المللی نشان داده است که مرور مجدد ساختار منابع انسانی برای هر سازمانی می‌تواند مفید واقع شود. وی تأکید کرد که فدرال رزرو نیز در گذشته و به‌ویژه در دهه ۱۹۹۰ میلادی، در دوره ریاست‌جمهوری بیل کلینتون، تغییرات مشابهی را تجربه کرده است. پاول افزود: اکنون زمان آن فرا رسیده است که با همان دقت و مسئولیت‌پذیری، ساختار سازمانی و منابع انسانی خود را بازبینی کنیم.

ارتباط با برنامه دولت ترامپ

این اقدام فدرال رزرو همزمان با اجرای برنامه‌ای تحت عنوان وزارت کارآمدی دولت (DOGE) توسط دونالد ترامپ، رئیس‌جمهور فعلی ایالات متحده، مطرح شده است. برنامه DOGE با هدف کوچک‌سازی نهادهای فدرال، کاهش هزینه‌های عمومی و ارتقاء بهره‌وری اجرایی طراحی شده و از سوی کاخ سفید حمایت می‌شود.

فدرال رزرو تأکید کرده است که این نهاد اگرچه مستقیماً زیرمجموعه کاخ سفید یا کنگره آمریکا محسوب نمی‌شود و بودجه خود را به‌طور مستقل تأمین می‌کند، اما وظیفه دارد نسبت به منابع عمومی کشور مسئولیت‌پذیر و پاسخگو باشد. پاول در این‌باره گفت: بانک مرکزی ایالات متحده باید نهادی باشد که همواره مراقب استفاده صحیح از منابع عمومی است.

تضمین استقلال و مأموریت حرفه‌ای

در متن یادداشت ارسالی رئیس فدرال رزرو، جزئیات زیادی درباره نحوه اجرای این تغییرات ارائه نشده است. با این حال پاول تأکید کرده که هرگونه بازنگری در ساختار سازمانی، نباید به کیفیت عملکرد، تعهدات قانونی یا استقلال غیرسیاسی فدرال رزرو لطمه وارد کند. وی افزود که مأموریت اصلی فدرال رزرو، یعنی اجرای سیاست‌های پولی، نظارت بر نظام بانکی و حفظ ثبات مالی، همچنان در اولویت باقی خواهد ماند.

این تصمیم در شرایطی اعلام می‌شود که نهادهای فدرال مختلف در ایالات متحده تحت فشار برای بهینه‌سازی عملکرد خود قرار گرفته‌اند. دولت ترامپ در ماه‌های اخیر بارها تأکید کرده که دولت باید کوچک‌تر، چابک‌تر و مؤثرتر عمل کند و نهادهای پرهزینه با ساختارهای بزرگ، بازنگری شوند.

کارشناسان منابع انسانی در ایالات متحده معتقدند در صورتی که این برنامه کاهش نیرو به صورت داوطلبانه و با رعایت اصول حرفه‌ای انجام شود، می‌تواند زمینه را برای نوسازی ساختار فدرال رزرو و کاهش هزینه‌های جاری فراهم کند. با این حال، فدرال رزرو تاکنون از ارائه جدول زمانی دقیق یا نحوه اجرای گام‌به‌گام این طرح خودداری کرده است.

در بخشی از یادداشت منتشرشده آمده است: ما متعهد هستیم که هر تغییری که اعمال می‌شود، از مأموریت سازمانی ما پشتیبانی کند و تضمین نماید که فعالیت‌های بانک مرکزی ایالات متحده، همچنان با کیفیت بالا و دور از هرگونه جهت‌گیری سیاسی انجام شود.

نقش فدرال رزرو در ساختار اقتصادی آمریکا

گفتنی است فدرال رزرو، به‌عنوان بانک مرکزی ایالات متحده، مسئول تدوین و اجرای سیاست‌های پولی، تنظیم نرخ بهره، نظارت بر بانک‌ها و مؤسسات مالی و حمایت از ثبات نظام مالی آمریکا است. این نهاد در سال‌های اخیر در واکنش به بحران‌های مالی جهانی، نرخ‌های بهره و سیاست‌های پولی خود را متناسب با شرایط اقتصادی تنظیم کرده و نقش پررنگی در حفظ تعادل بازارهای مالی داشته است.

در نهایت، به نظر می‌رسد تصمیم اخیر فدرال رزرو برای کاهش نیروی انسانی، بخشی از روندی گسترده‌تر در ساختار اداری دولت آمریکا باشد که بر کاهش هزینه‌ها و افزایش کارایی تمرکز دارد. جزئیات بیشتر درباره نحوه اجرای این برنامه طی ماه‌های آینده اعلام خواهد شد.

منبع :
خبرگزاری ایسنا

خبرهای مشابه

دکمه بازگشت به بالا