۶۰۰۰ نفر از کارمندان مایکروسافت اخراج می‌شوند
شرکت مایکروسافت اعلام کرده است که در نظر دارد طی دو سال آینده، حدود سه درصد از نیروی کار جهانی خود را تعدیل کند. بر اساس اعلام رسمی این شرکت، این تصمیم به معنای کاهش بیش از ۶۰۰۰ نفر از کارکنان در سطوح، تیم‌ها و مناطق مختلف خواهد بود.
به گزارش ایسنا، سخنگوی مایکروسافت در بیانیه‌ای اعلام کرد که این اقدامات در راستای ایجاد ساختاری چابک‌تر و کارآمدتر انجام می‌شود. وی افزود: «ما به اجرای تغییرات سازمانی لازم برای ایجاد بهترین موقعیت شرکت برای موفقیت در یک بازار پویا ادامه می‌دهیم.»
بنابر گزارش شبکه CNBC، مایکروسافت قصد دارد سه درصد از نیروی کار خود را حذف کند. این تصمیم شامل تمام سطوح سازمانی می‌شود، اما نقش‌های مدیریتی هدف اصلی آن خواهند بود. همچنین این اقدام صرفاً بر اساس ارزیابی عملکرد افراد انجام نمی‌شود، بلکه بخشی از برنامه کلان برای ساده‌سازی فرآیندها و کاهش لایه‌های مدیریتی است.
این شرکت فناوری در سال ۲۰۲۳ نیز یک دور گسترده از تعدیل نیروها را تجربه کرده بود که طی آن بیش از ۱۰ هزار نفر از نیروی انسانی خود را اخراج کرد. دور جدید تعدیل نیرو، ادامه روند بازسازی سازمانی مایکروسافت محسوب می‌شود.
مایکروسافت در حال حاضر در تلاش است تا با چالش‌های اقتصادی جهانی و شرایط متغیر بازارهای فناوری سازگار شود. کارشناسان معتقدند که شرکت‌های بزرگ فناوری، از جمله مایکروسافت، با مجموعه‌ای از مشکلات از جمله تعرفه‌های تجاری جدید، فشارهای ضدانحصاری، و هزینه‌های بالای توسعه در حوزه هوش مصنوعی مواجه هستند.
براساس بیانیه‌های منتشر شده، این اخراج‌ها در تمام تیم‌ها و مناطق جغرافیایی تحت پوشش مایکروسافت انجام خواهد شد. سخنگوی شرکت تأکید کرده است که تصمیم‌گیری درباره کاهش نیرو، با هدف تطبیق بهتر با نیازهای بازار و اولویت‌های راهبردی جدید صورت گرفته است.
یکی از اهداف کلیدی این اقدام، لاغر کردن ساختار مدیریتی شرکت اعلام شده است. منابع نزدیک به شرکت می‌گویند مایکروسافت به دنبال حذف لایه‌های مدیریتی اضافی است تا بتواند سریع‌تر تصمیم‌گیری کرده و بهره‌وری سازمانی را افزایش دهد.
در گزارش‌ها آمده است که این تصمیم در چارچوب یک بازنگری کلی در ساختار شرکت انجام شده و طی دو سال آینده، به‌تدریج اجرایی خواهد شد. مایکروسافت اعلام کرده است که در حال گفت‌وگو با مدیران واحدهای مختلف خود برای اجرای این برنامه به شکل متوازن و بدون اختلال در عملیات اصلی است.
در ادامه این گزارش، آمده است که مایکروسافت با اقدامات دیگری نیز سعی در افزایش درآمد و کاهش هزینه‌های عملیاتی خود داشته است. به عنوان نمونه، این شرکت اخیراً قیمت کنسول‌های بازی Xbox خود را افزایش داده و همچنین تولید مدل‌های پایه لپ‌تاپ‌های Surface را متوقف کرده است.
با وجود این کاهش نیرو و اقدامات تعدیلی، مایکروسافت در گزارش مالی سه‌ماهه اخیر خود توانسته است نتایج مثبتی را به ثبت برساند. در این گزارش، میزان درآمد و سود شرکت فراتر از پیش‌بینی تحلیل‌گران مالی بوده است.
به گفته منابع صنعتی، اقدام مایکروسافت در راستای تعدیل نیرو، بخشی از روند گسترده‌ای در میان شرکت‌های بزرگ فناوری جهان است. طی دو سال اخیر، بسیاری از شرکت‌های مطرح فناوری از جمله گوگل، متا (فیسبوک)، آمازون و اپل نیز اقدام به کاهش بخشی از نیروهای خود کرده‌اند.
تحلیل داده‌های بازار کار حوزه فناوری نشان می‌دهد که تعدیل نیرو به یکی از راهبردهای رایج برای مقابله با کاهش رشد اقتصادی، رکود بازارها و هزینه‌بر بودن توسعه زیرساخت‌های هوش مصنوعی تبدیل شده است.
بر اساس داده‌های منتشر شده، مایکروسافت در حال حاضر بیش از ۲۲۰ هزار نفر نیروی انسانی در سراسر جهان دارد. اخراج ۶۰۰۰ نفر از این تعداد، معادل حدود سه درصد از کل نیروی کار شرکت است.
این در حالی است که مایکروسافت یکی از فعال‌ترین شرکت‌ها در حوزه سرمایه‌گذاری بر روی فناوری‌های نوین از جمله هوش مصنوعی محسوب می‌شود. این شرکت طی سال گذشته میلیاردها دلار در توسعه فناوری‌های مبتنی بر هوش مصنوعی و ادغام آن‌ها در محصولات اصلی خود سرمایه‌گذاری کرده است.
در پایان این گزارش، مقامات مایکروسافت تأکید کرده‌اند که این تصمیم بخشی از استراتژی کلی برای تضمین رشد پایدار و رقابت‌پذیری بلندمدت شرکت است. همچنین قرار است که کارکنانی که تحت تأثیر این تعدیل نیرو قرار می‌گیرند، بسته‌های حمایتی مالی و خدمات انتقال شغلی دریافت کنند.
