جزئیات طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از شروع اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی خبر داد. احمد میدری روز سه‌شنبه، ۲۲ آبان ۱۴۰۳، اعلام کرد که مطابق وعده‌های داده‌شده، پرداخت‌ها در قالب این طرح از حقوق آبان‌ماه آغاز شده است.
جزئیات طرح متناسب‌سازی
بر اساس این طرح، حقوق بازنشستگان غیرحداقل‌بگیر تأمین اجتماعی افزایش خواهد یافت. مطابق قانون برنامه هفتم توسعه، این متناسب‌سازی به‌گونه‌ای طراحی شده است که افت میزان مستمری افراد به نسبت مستمری زمان برقراری جبران شود.
برای مثال، اگر فردی در زمان بازنشستگی هفت برابر حداقل حقوق همان سال مستمری دریافت می‌کرده و اکنون مستمری وی به شش برابر حداقل حقوق سال جاری کاهش یافته است، سازمان تأمین اجتماعی مکلف است ۹۰ درصد این اختلاف را جبران کند. این مبلغ که معادل ۶ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان محاسبه شده، به‌صورت تدریجی پرداخت می‌شود:
- ۴۰ درصد در سال جاری
- ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴
- ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۵
تفاوت در حقوق حداقل‌بگیران و غیرحداقل‌بگیران
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تأکید کرد که این طرح شامل بازنشستگان غیرحداقل‌بگیر است. اما برای بازنشستگان حداقل‌بگیر نیز مبلغی معادل ۱۰ درصد حداقل دستمزد سال جاری، یعنی حدود ۷۱۶ هزار تومان، به نسبت سنوات به حقوق آن‌ها اضافه خواهد شد.
هزینه اجرای طرح متناسب‌سازی
به گفته میدری، هزینه اجرای این طرح در سال جاری بیش از ۵۰ هزار میلیارد تومان خواهد بود. این اقدام در راستای جبران افت قدرت خرید بازنشستگان و تقویت توان مالی آن‌ها انجام می‌شود.
فرآیند محاسبه حقوق افزایش‌یافته
نکته مهم در این طرح، محاسبه دقیق حقوق بازنشستگان بر اساس تفاوت مستمری دریافتی زمان بازنشستگی و شرایط فعلی است. برای مثال، اگر حقوق فرد در گذشته هفت برابر حداقل حقوق بوده و اکنون به شش برابر کاهش یافته، این اختلاف که «یک واحد» نامیده می‌شود، مبنای محاسبه برای پرداخت خواهد بود.
از سوی دیگر، در صورتی که مبلغ متناسب‌سازی محاسبه‌شده کمتر از ۱۰ درصد حداقل حقوق باشد، مبلغ پرداختی به این حداقل افزایش خواهد یافت.
حفظ قدرت خرید بازنشستگان
وزیر تعاون همچنین تأکید کرد که این طرح با هدف حفظ قدرت خرید بازنشستگان طراحی شده است. وی افزود که اجرای این طرح می‌تواند اثرات مثبتی بر وضعیت اقتصادی این گروه داشته باشد و بهبود معیشت آن‌ها را تضمین کند.
اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی گامی مهم در جهت عدالت اقتصادی و بهبود معیشت بازنشستگان است. با این طرح، حقوق بازنشستگان غیرحداقل‌بگیر افزایش قابل‌توجهی خواهد یافت و حقوق حداقل‌بگیران نیز به نحوی ترمیم خواهد شد.
