کاهش تعداد بیمه‌شدگان بیکار و زمان رسیدگی دعاوی
تعداد بیمه‌شدگان بیکار که از بیمه بیکاری بهره‌مند بودند، از ۲۴۰ هزار نفر به ۱۴۰ هزار نفر طی دو سال گذشته کاهش یافته و با همکاری و تلاش‌های صورت گرفته، حوادث کاری نیز کاهش یافته است. در این مدت، با همراهی تشکل‌ها، مدت زمان رسیدگی به دعاوی کاری به ۴۰ روز کاهش یافته و سامانه‌های متعددی در حوزه دعاوی، حوادث کاری و قراردادها در بستر دیجیتال راه‌اندازی شده‌اند.
به گزارش پایگاه خبری تجارت‌نیوز، همایش «توانمندسازی و توسعه سازمان‌های کارگری و کارفرمایی» صبح امروز در کوشک باغ هنر تهران با حضور صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی دولت سیزدهم، و جمعی از فعالان کارگری و کارفرمایی و معاونان این وزارتخانه برگزار شد.
در آغاز این همایش، علی حسین رعیتی فرد، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اعلام کرد که وزارت کار در حال واگذاری به دولت چهاردهم است و طی این مدت چالش‌ها و مشکلات اساسی آن تا حد زیادی مرتفع شده است.
وی همچنین افزود که امروزه نقش تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در تحقق شرایط کار شایسته بسیار حائز اهمیت است و مقاوله‌نامه‌های جهانی نیز به این مسئله پرداخته‌اند.
نقش تشکل‌ها در بهبود شرایط کاری
رعیتی فرد ادامه داد که شعار امسال که بر مشارکت مردمی تأکید دارد، در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیش از هر نهادی دیگر به‌طور کامل محقق شده است. ما باید قوانین و مقررات مربوط به تشکل‌های کارگری و کارفرمایی را بازنگری کنیم و در حوزه فعالیت تشکل‌ها به آسیب‌شناسی بپردازیم تا نقاط ضعف را مدیریت کنیم.
وی تصریح کرد: اگر سه‌جانبه‌گرایی در شورای عالی کار و شورای عالی حفاظت فنی شکل نمی‌گرفت، مدیریت امور با چالش‌های جدی مواجه می‌شد. در دو سال اخیر دولت سیزدهم، تلاش شده تا حضور تشکل‌ها جدی‌تر و مؤثرتر باشد. برای نخستین بار در این دولت، کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی نقشی محوری در هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی ایفا کردند.
معاون روابط کار وزارت کار اظهار داشت: طی این دوره، تعداد بیمه‌شدگان بیکار که از بیمه بیکاری استفاده می‌کردند، از ۲۴۰ هزار نفر به ۱۴۰ هزار نفر کاهش یافته و حوادث کاری با همکاری تشکل‌ها کاهش یافته است. همچنین مدت زمان رسیدگی به دعاوی کاری به ۴۰ روز کاهش یافته و چندین سامانه مرتبط با دعاوی و حوادث کاری و قراردادها به صورت دیجیتال راه‌اندازی شده است.
وی اضافه کرد: ما پنج تشکل کارگری و کارفرمایی و بازنشستگی داریم که شامل انجمن‌های صنفی، مجمع نمایندگان کارگری، شوراهای اسلامی کار، کانون‌های بازنشستگان تأمین اجتماعی و انجمن‌های صنفی کارفرمایی هستند.
