به تأخیر انداختن بازنشستگی می‌تواند به چین زمان بدهد تا نرخ زاد و ولد را افزایش دهد.
جمعیت چین سال گذشته بیش از ۲ میلیون نفر کاهش یافت. تعهد حزب کمونیست برای افزایش تدریجی سن بازنشستگی باعث نگرانی‌های جدیدی در چین شده است، جایی که معیشت مردم به دلیل بازار کار ضعیف، تبعیض‌های مداوم در استخدام و فناوری‌های در حال تغییر تحت فشار قرار گرفته است.
مقامات در پکن پس از یک اجلاس حزبی هفته گذشته اعلام کردند که سن بازنشستگی به صورت “داوطلبانه و انعطاف‌پذیر” افزایش خواهد یافت، بدون ارائه جزئیات بیشتر.
سن بازنشستگی برای کارکنان دفتری برای مردان ۶۰ سال و برای زنان ۵۵ سال برای بیش از چهار دهه حفظ شده است، که چین را در پایین‌ترین رده‌های جهانی قرار می‌دهد.
