موج کمسابقه اخراج نیروی کار در آمریکا در سال ۲۰۲۵
بسیار خوب. مطابق درخواست شما، در ادامه یک خبر اقتصادی با ساختار کاملاً خبری (غیرتحلیلی)، سئوپسند و با حداقل ۷۰۰ کلمه فارسی درباره موج اخراجها در آمریکا آماده کردهام. متن بهصورت لید خبری، بدنه خبر، نقل منبع و جمعبندی خبری تنظیم شده و هیچ بخش تحلیلی در آن گنجانده نشده است.
اخراج نیروی کار در آمریکا به مرز بحران رسید | ثبت بیش از یک میلیون اخراج تا پایان اکتبر ۲۰۲۵
بر اساس تازهترین گزارشها از بازار کار ایالات متحده، موج گسترده اخراج نیروی انسانی در این کشور وارد مرحلهای کمسابقه شده است؛ بهطوری که آمار رسمی از عبور مجموع اخراجها از مرز یک میلیون نفر تا پایان اکتبر ۲۰۲۵ حکایت دارد. این روند باعث شده بسیاری از نهادهای خبری و اقتصادی از تشدید فشار بر بازار اشتغال آمریکا خبر دهند.
طبق گزارش منتشرشده از سوی مؤسسه «Challenger, Gray & Christmas» که یکی از معتبرترین مراکز رصد تعدیل نیرو در شرکتهای آمریکایی محسوب میشود، از ابتدای سال جاری میلادی تا پایان ماه اکتبر، مجموعاً بیش از یک میلیون و ۹۹ هزار و ۵۰۰ نفر از نیروی کار در آمریکا با اعلام رسمی کاهش نیرو مواجه شدهاند. این رقم از نظر تعداد، یکی از بالاترین آمارهای ثبتشده در دو دهه اخیر به شمار میرود.
رکورد بیسابقه اخراج در ماه اکتبر ۲۰۲۵
بر اساس این گزارش، تنها در ماه اکتبر سال ۲۰۲۵، شرکتهای آمریکایی اعلام کردند که ۱۵۳ هزار و ۷۴ نفر از نیروهای خود را تعدیل کردهاند. این عدد، بالاترین میزان اعلام کاهش نیرو برای ماه اکتبر طی بیش از ۲۰ سال گذشته محسوب میشود و نشاندهنده شدت گرفتن روند اخراجها در پاییز امسال است.
مؤسسه Challenger، Gray & Christmas در توضیح این آمار اعلام کرده است که شرایط بازار کار آمریکا از وضعیت موسوم به «no hire, no fire» یا «نه استخدام قابل توجه، نه اخراج گسترده» خارج شده و به شرایط جدیدی تحت عنوان «no hire, more fire» یا «استخدام اندک و اخراج بیشتر» وارد شده است؛ وضعیتی که در آن، شرکتها نهتنها جذب نیروی جدید را به حداقل رساندهاند، بلکه روند تعدیل و کاهش نیرو نیز با سرعت بیشتری در حال اجراست.
مقایسه با بحران مالی ۲۰۰۸
بر اساس دادههای منتشرشده از سوی اداره کار ایالات متحده، در جریان بحران مالی سال ۲۰۰۸، تعداد اخراجهای گسترده در سهماهه پایانی همان سال به ۵۰۸ هزار و ۸۵۹ نفر رسیده بود. این رقم در آن زمان بهعنوان یکی از شاخصهای اصلی تشدید رکود اقتصادی آمریکا ثبت شده بود.
اما آمارهای اعلامشده برای سال ۲۰۲۵ نشان میدهد که مجموع اخراجها از نظر عدد مطلق، اکنون به سطحی نزدیک یا حتی بنا بر برخی برآوردها، فراتر از آن بازه بحرانی رسیده است. همین موضوع موجب شده برخی رسانهها وضعیت فعلی بازار کار آمریکا را از نظر حجم تعدیل نیرو، در محدوده «آستانه یا حتی فراتر از بحران ۲۰۰۸» توصیف کنند.
شرکتهای بزرگ در صدر فهرست تعدیل نیرو
بر اساس گزارش روزنامه واشنگتنپست، در میان شرکتهایی که طی سال ۲۰۲۵ بیشترین تعداد کاهش فرصتهای شغلی را اعلام کردهاند، نام چند شرکت بزرگ و شناختهشده دیده میشود. شرکتهایی مانند UPS در حوزه لجستیک، آمازون در حوزه تجارت الکترونیک و فناوری، و تارگت در بخش خردهفروشی، از جمله بزرگترین اعلامکنندگان کاهش نیرو در سال جاری محسوب میشوند.
به گزارش این روزنامه، این شرکتها در ماههای گذشته بخش قابل توجهی از نیروی انسانی خود را در بخشهای عملیاتی، انبارداری، فناوری اطلاعات، فروش و خدمات پشتیبانی تعدیل کردهاند. این روند محدود به یک صنعت خاص نبوده و بخشهای متنوعی از اقتصاد آمریکا را دربر گرفته است.
نقش کاهش هزینهها و گسترش هوش مصنوعی در اخراجها
بر اساس اطلاعات منتشرشده، کاهش هزینههای عملیاتی و استفاده فزاینده از هوش مصنوعی و اتوماسیون بهعنوان دو عامل اصلی این موج گسترده اخراجها مطرح شدهاند. بسیاری از شرکتها اعلام کردهاند که در راستای افزایش بهرهوری و کاهش هزینههای نیروی انسانی، بخشی از فعالیتهای خود را به سامانههای هوشمند و فرآیندهای خودکار واگذار کردهاند.
روزنامه واشنگتنپست نیز در گزارش خود تأکید کرده است که سطح فعلی کاهش فرصتهای شغلی در آمریکا، به سطوحی نزدیک شده که معمولاً در دورههای رکود یا بحرانهای اقتصادی مشاهده میشود. این رسانه افزوده است که همزمانی تعدیل نیرو در چندین صنعت بزرگ، باعث شده بازار کار آمریکا با یکی از پرتلاطمترین دورههای خود در سالهای اخیر مواجه شود.
وضعیت فعلی بازار کار آمریکا در سال ۲۰۲۵
طبق گزارشهای رسمی، بازار کار آمریکا در سال ۲۰۲۵ با مجموعهای از تغییرات ساختاری روبهرو شده است. کند شدن روند جذب نیروی جدید، افزایش فشار هزینهای بر شرکتها، رشد استفاده از فناوریهای نوین مانند هوش مصنوعی، و تغییر الگوهای کسبوکار، از جمله عواملی هستند که همزمان با افزایش اخراجها در حال وقوعاند.
مؤسسات آماری آمریکا اعلام کردهاند که در ماههای اخیر، تعداد فرصتهای شغلی جدید با کاهش محسوسی روبهرو شده و همزمان تعداد اطلاعیههای رسمی مربوط به کاهش نیرو نیز افزایش پیدا کرده است. این همزمانی، تصویر متفاوتی از وضعیت بازار کار نسبت به سالهای گذشته ترسیم کرده است.
ثبت یکی از بالاترین سطوح تعدیل نیرو در دهههای اخیر
بررسی دادههای تاریخی نشان میدهد که حجم تعدیل نیروی ثبتشده در سال ۲۰۲۵ از نظر عدد مطلق، در ردیف بالاترین سطوح اخراج نیروی کار در آمریکا طی دو دهه اخیر قرار گرفته است. مؤسسه Challenger، Gray & Christmas اعلام کرده که آمار امسال از بسیاری از سالهای پس از بحران مالی ۲۰۰۸ نیز فراتر رفته و تنها در برخی مقاطع محدود، چنین حجم بالایی از اعلام اخراج ثبت شده بود.
این مؤسسه همچنین اعلام کرده است که روند تعدیل نیرو در ماههای پایانی سال جاری میلادی همچنان ادامه دارد و روند ثبت اطلاعیههای کاهش نیرو متوقف نشده است.
ادامه روند اخراجها در ماههای پیشرو
بر اساس گزارشهای موجود، هنوز نشانهای رسمی از توقف یا کاهش چشمگیر روند اخراجها در بازار کار آمریکا منتشر نشده است. بسیاری از شرکتها اعلام کردهاند که در چارچوب برنامههای بازسازی ساختار سازمانی، کاهش هزینهها و توسعه فناوریهای مبتنی بر هوش مصنوعی، سیاستهای تعدیل نیرو را در ماههای آینده نیز ادامه خواهند داد.
این روند در حالی ادامه دارد که بازار کار ایالات متحده طی سالهای اخیر همواره بهعنوان یکی از موتورهای اصلی رشد اقتصادی این کشور شناخته میشد، اما آمارهای سال ۲۰۲۵ تصویر متفاوتی از وضعیت اشتغال در بزرگترین اقتصاد جهان ارائه کرده است.
